可持續發展

譚仔國際致力於業務的可持續發展,並為客戶提供優質的產品和服務,努力將其營運對環境的影響降到最低,並認真考慮我們社區的需求,盡可能作出積極的貢獻。

譚仔國際在所有業務營運中,堅持最高的專業、責任和透明度標準。 為員工提供公平、安全、健康的工作場所,促進員工的職業發展。另外,我們亦追求卓越營運、前瞻性、創新和原創。 這些品質是其成功的基礎,也是長期可持續發展的關鍵。

譚仔國際與不同地區的供應商建立了牢固的合作關係,並致力於與他們保持長期良好的相互合作關係。

企業公民與社會責任有關,並反映公司核心價值觀和使命,致力保護當前環境並創造更美好未來。

譚仔國際是其生活和工作所在社區的良好公民。譚仔國際了解支持工作和服務的社區和履行社會責任的重要性,並盡力作出正面貢獻。

公民責任

員工福利

譚仔國際是負責任的僱主,非常重視積極及敬業的員工以及他們的健康。公司嚴格遵守所有當地的勞工法例和法規,包括工作年齡,就業政策,工資、社會保障福利和結社自由。

我們了解獲得成功的關鍵是主要取決於員工。因此其目標是提供一個公平的環​​境,成為員工們的首選僱主,並視員工為一家人,不作出任何歧視。

譚仔國際經常鼓勵員工發揮和提升他們的潛力和能力,公司也會對於他們出色的表現給予獎勵和讚賞。同時也會獎勵團隊合作和團隊績效,並視之為成功的基石。